Mensagem do vereador Josuel da Bela Vista

Mensagem do deputado Sandro Regis

Gandu - Ricardo Bonfim pode está deixando o PT

O ativista político-cultural, Ricardo Bonfim, um dos principais dirigentes da FANJUCA, pode está deixando o partido dos trabalhadores (PT). O motivo não seria nenhum tipo de desgaste dentro do próprio partido, mas sim, devido o PT, fazer parte da base de apoio ao prefeito Ivo Peixoto (PCdoB), que será candidato à reeleição em 2016. Assim sendo, Ricardo que é pré-candidato a vereador, não ficaria a vontade de fazer parte do mesmo palanque do atual gestor municipal.

Caso se confirme esta situação, o partido do vice-prefeito Djalma Galvão, sofrerá mais uma grande perda para o próximo pleito. Vale salientar, de que anteriormente a sigla perdeu para o PROS, Uziel Barreto e Josuel da Bela Vista, dois vereadores eleitos em 2012 pela legenda.

Mensagem do vereador Junior Matos

GANDU – OAB realizou importante palestra

A OAB- subseção de Gandu, através do seu presidente, Dr. Paulo Santana Barbosa, realizou nesta quarta (17), uma palestra com o tema: “Instrumentos eficazes no combate a corrupção”, proferida pelo renomado, Dr. Waldir Santos, advogado da União, conselheiro e presidente do Tribunal de Ética da OAB, professor especialista em Direito Constitucional e autor dos livros Concursos Públicos: Estratégias e Atitudes, e Mitos, Lendas e Mentiras sobre Concursos Públicos. Apesar do número reduzido de pessoas, o evento contou a participação efetiva dos presentes que saíram satisfeitos com o que ouviram.

O presidente da Ordem, Dr. Paulo abriu os trabalhos, falando das ausências dos maiores interessados, que deveriam ser seus próprios colegas de profissão, bem como de demais entidades e autoridades convidadas. Em seguida, a palavra ficou com o palestrante, que além de ensinar técnicas praticas no combate à corrupção, deu uma verdadeira aula de cidadania. Aberto o espaço para as indagações dos participantes, o presidente da casa, Uziel Barreto (PROS), falo a cerca de uma problemática que acontecem em diversas câmaras do país, inclusive em Gandu, quando em gestões anteriores as suas, do ano de 2002 a 2010, os seus antecessores, não repassavam o INSS descontado em folha, chegando a acumular o débito no montante de mais de 800.000,00 (oitocentos mil reais), tendo que o executivo negociar com o governo, para não ficar inadimplente.

Outra participação que também mereceu destaque foi do redator do Blog Ganduzão.com, Eduardo Robson, que no inicio deste ano em entrevista a Gandu FM, o prefeito Ivo Peixoto (PC do B), afirmou que em seu governo não haveria indícios de corrupção, tendo desafiado alguém que provasse o contrário. Na oportunidade, o blogueiro, aceitou o desafio, inclusive postando em sua própria página e dado publicidade, através de outros órgãos da imprensa local e regional, que provaria o contrário do que afirmou o alcaide, não tendo retorno até o momento.

Para finalizar, pessoas voluntárias assinaram uma relação, para fazer parte do conselho social, que exerce a função de fiscalizar os órgãos públicos no país.                                                              

Mensagem do vereador Uziel Barreto

A segurança no trabalho contra o assédio moral

Os efeitos patológicos causados por assédio moral no trabalho têm sido tema de amplo debate entre as grandes empresas, públicas e privadas, que se preocupam com a segurança e a saúde mental e física de seus funcionários. Atualmente, a exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções tem sido mais comum. O resultado dessa prática pode levar a graves danos à saúde física e mental, podendo evoluir à incapacidade laborativa e, consequentemente, na demissão, desistência do emprego ou, em caso mais extremo, na morte. Neste caso, o superior hierárquico e a empresa serão responsabilizados pela degradação deliberada das condições de trabalho. Isso porque a empresa é a responsável por oferecer condições de trabalho adequadas a todos os trabalhadores, individual ou coletivamente, caso sejam vítima de situações vexatórias, no exercício de sua função, por um superior hierárquico. Cabe à empresa custear e implementar um programa de prevenção, proteção, informação, formação e segurança contra as práticas de assédio moral, criando espaços de confiança nas suas imediações, onde o trabalhador possa ser escutado com respeito e com a garantia de sigilo da confidência.

A Lei 10.224/01 introduziu o artigo 216-A no Código Penal, tipificando o assédio sexual como crime. A pena prevista é de detenção de um a dois anos, aumentada de um terço se a vítima for menor de idade. Já o assédio moral, embora não faça parte expressamente do ordenamento jurídico brasileiro, não tem sido tolerado pelo Judiciário. O Superior Tribunal de Justiça (STF) já tem uma ampla jurisprudência em casos de assédio moral e sexual contra servidores públicos. Nos últimos anos, a corte recebeu diversos casos de abusos cometidos por agentes do estado contra colegas de trabalho, subordinados ou público em geral. É interessante destacar como o setor de Segurança do Trabalho nas organizações pode auxiliar na melhoria ou, até mesmo, na extinção deste tipo de situação constrangedora no dia a dia das empresas. Isso porque um dos mais importantes papéis e funções dos profissionais de segurança é exatamente de trabalharem como guardiões e fonte do conhecimento aos trabalhadores e liderança. Quando assim o fazem, destacam a forma preventiva que uma tarefa ou atividade deve ser realizada e, dessa forma, ao contrário do que muitos pensam, estes profissionais estão desenvolvendo a cultura dos trabalhadores na melhor forma de realizar uma atividade, seja em segurança, qualidade e produtividade.

Assim, estão capacitando, motivando as equipes, construindo uma cultura de ajuda mútua entre os trabalhadores e suas lideranças na realização de suas rotinas e atividades laborais e auxiliando a extinguir nas empresas essa cultura retrógrada de assédio moral.

 Dorival Silveira Junior

Tec. Segurança do Trabalho - 0012551/BA

Mensagem do vereador o Vei da Rádio

A atual situação (governo municipal e vereadores aliados) pratica política retrógrada‏

Caros companheiros: (Bozó Blog do Bozó), Zebrão (Blog do Zebrão).

É profundamente lamentável, constatarmos que em Gandu-Ba o executivo municipal, capitaneado pelo prefeito Ivo Peixoto (PC do B) e, acompanhado por vereadores da sua base, pratiquem uma política retrógrada e perversa. A Câmara de vereadores, recentemente aprovou 30.000,00 (trinta mil reais) referente a LOA-Lei de orçamento anual, para ¨garantir" a desapropriação de terrenos para "atrair" indústrias para o Município de Gandu; isso com argumentos inadmissíveis e até, bizarros e absurdos. O argumento mais empolgado do então candidato à prefeito Ivo Peixoto era: "VAMOS AVIAR TODOS OS ESFORÇOS PARA ATRAIR INDÚSTRIAS, PARA CRIAR POSSIBILIDADES DE EMPREGOS PARA A NOSSA JUVENTUDE". Eleito prefeito, o Sr. Ivo Peixoto muda completamente a sua maneira de agir e pensar (o que é seu comportamento contumaz) e, junto com sua base aliada ignoram a capacidade de raciocínio lógico de todos os munícipes ganduenses, pensando que, algum Ser humano (obviamente racional), poderia acreditar que com esta verba (merreca), alguma indústria teria possibilidades reais de se atraírem e efetivamente se instalarem em Gandu. Este método improbo de agir politicamente, é além de desprezível, perverso e vergonhoso. Fica bem claro que o inusitado prefeito Ivo Peixoto e aliados, fecham às "portas" de Gandu para a tão necessária atração de indústrias, empregos e rendas. Aqui, com a independência que nos caracteriza, registramos nosso repúdio à estes políticos improvidentes e de demonstrada incapacidade evolutiva e progressista. E oportunamente aqui vai um conselho, a quem interessar possa: Conserve os olhos atentos num ideal justo e, lute sempre em busca do progresso pois, só quem luta é digno de vitória!! Axé, é isso aí!!

Joel Cavalcanti (osso duro de roer), Editor/Redator do destemido e tradicional, Jornal Opinião Regional.

Mensagem do vereador Junior Umburanas