Todos sabemos das
dificuldades de entrar no atual mercado de trabalho. Alem do emprego
permanente, a necessidade de ganhar algum dinheiro leva muitos a pensar nas oportunidades
que o trabalho temporário pode trazer para você. É chance momentânea, pode
abrir importantes portas. Uma boa indicação ou recomendação de alguém será
sempre bem-vinda. Mas, mais importante que conseguir a vaga é manter ela. Conseguindo,
você tem que mostrar boa vontade para trabalhar independente do tamanho da
empresa que a contratar, senão correrá o risco de ter o contrato rescindido nos
primeiros dias de trabalho. Exemplo, você
foi contratado para trabalhar em uma pequena loja de bairro, que
pertença a alguma pessoa conhecida ou seja de um parente. Com essa correria de
final de ano, se você não souber atender a um cliente, tratando-o de qualquer
maneira, ou com cara “fechada” ou de “pouco caso”, ele poderá reclamar para o
gerente, poderá deixar de comprar um produto e além disso nunca mais entrará no
lugar. Quem você acha que sofrerá as conseqüências?
Outro exemplo, esta mesma
situação pode também acontecer com alguém contratado para trabalhar em uma loja
de shopping. Essa pessoa tem que mostrar interesse pelos produtos que a empresa
vende para o público e observar as práticas de atendimento aos clientes dos
outros vendedores. Quantas vezes vimos aquelas pessoas que trabalham como
atendentes de loja ficarem conversando na porta de entrada da loja ou matando o
tempo em conversas com outras pessoas e deixando de atender aos clientes que
estão em busca de algum produto? Ou quantas vezes você vê um atendente de loja
que demonstra não conhecer um produto que você esteja buscando ou não conhece o
material ou preço da mercadoria? Não é péssimo este tipo de comportamento e
resposta?
E se o trabalho for em um
supermercado? As redes de supermercados costumam oferecer muitas vagas de
trabalho temporário para o final de ano. Seja em qual for a área que a pessoa
for indicada para trabalhar, no estoque, no caixa, ou atendimento, ela terá que
mostrar o seu potencial de trabalho. Nada de chegar atrasado, faltar ao
trabalho ou reclamar, quando aceitou sabia da dificuldades. Ali é importante
ter dedicação, buscando sempre melhorar o atual processo. Agindo bem, a pessoa
poderá ser contratada de forma definitiva pela empresa. Portanto, é bom pensar
nessa possibilidade de trabalhar nos meses de final de ano que se aproxima e se
dedicar.
Lembre-se, "Faça sempre
o seu melhor, dedique-se. Pode não ser agora, mas alguém, mais cedo ou mais
tarde, vai reconhecer o seu trabalho". Pense nisso!
Caso ainda tenha alguma
dúvida, deixe um comentário ou me mande um e-mail, rodolfo@emlrh.com.br
*Rodolfo Kobus, sócio
administrador da EML RH e diretor regional da Jan-Pro, dá dicas de gestão de
pessoas.
Lise Lobo/Jornalista
DRT-4055
Assessora e Chefe de
Produção na Rádio Educadora
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