É um instrumento do Programa de Controle Médico e Saúde
Ocupacional - PCMSO, realizado através dos exames médicos e complementares. É o
atestado que define se o funcionário está apto ou inapto para a realização de
suas funções dentro da empresa.
Natureza do Exame:
Admissional - Exame médico realizado quando o funcionário
está sendo admitido na empresa, antes que ele inicie suas atividades.
Periódico - A periodicidade dos exames de saúde seguem vários
critérios. A periodicidade dos exames de saúde neste caso será determinada pelo
médico examinador de acordo com a avaliação clínica.
Demissional - Este exame deverá ser feito antes do termino de
contrato do funcionário com a empresa. Preferencialmente durante o cumprimento
do aviso prévio.
Mudança de Função - Quando o funcionário mudar sua função
dentro da empresa há necessidade de uma avaliação médica para identificar o
grau de risco da nova função.
Retorno ao Trabalho - Quando o funcionário for afastado de
suas atividades par mais de 30 (trinta) dias em decorrência de doença, gestação
ou acidente. O mesmo devera se submetido a um exame medico logo após o termino
do afastamento.
Dorival Silveira
Junior
Téc. Segurança do Trabalho 12551/BA
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