A importância da segurança
do trabalho é imensurável, e felizmente a implantação de práticas seguras no
trabalho vem crescendo bastante ultimamente. Hoje é difícil encontrar um
funcionário que “nunca” tenha passado por pelo menos uma palestra sobre
prevenção de acidentes de trabalho, uso do EPI, integração, etc.Nesse texto
abordaremos as principais vantagens de investir na segurança dos funcionários.
Organização do ambiente: A
Segurança do Trabalho possibilita a realização de um trabalho mais organizado.
Isso leva não somente a evitar acidentes, mas, leva também ao aumento da
produção, pois, tornado o ambiente mais agradável os funcionários produzirão
mais e com melhor qualidade.A Segurança do Trabalho proporciona também melhoria
nas relações entre patrões e funcionários. Quando o funcionário percebe
melhorias no ambiente de trabalho passará a ter mais carinho a respeito com a
direção da empresa. O resultado pode aparecer em produtos de mais qualidade.
Evitar acidentes de trabalho:
É o ponto alto da Segurança do Trabalho. Através das ações de prevenção
desenvolvidas na empresa podemos evitar o aparecimento de acidentes de trabalho
e às doenças ocupacionais.
Em quais segmentos se
aplicam a segurança do trabalho: A Segurança do Trabalho se aplica a todos os
segmentos. Evidentemente cada segmento tem suas características e riscos
específicos, e exatamente por isso, cada ambiente precisa ser “cuidado” com um
olhar particular.
Os riscos do ambiente: É
importante que o profissional de Segurança do Trabalho tenha capacidade técnica
necessária para avaliar desde os riscos grandes até os pequenos. O risco
pequeno de hoje pode se tornar grande amanha. Acidentes são acidentes, todos
são desagradáveis.
O que a empresa ganha
investindo em segurança do trabalho?
Alguns empresários ainda
acreditam que investir em Segurança do Trabalho é gasto, esse é um erro grave!
De uma forma bem superficial podemos dizer que cada centavo investido em
Segurança economiza:
– Gastos com acidentes; Gastos
com transporte do acidentado; Gastos com afastamentos causados por doenças
ocupacionais;
Os primeiros quinze dias de
afastamento do acidentado do trabalho são pagos pela empresa:
– Gastos com contratação de
mão de obra temporária ou permanente para ocupar o lugar deixado pelo
trabalhador acidentado;
- Prejuízos materiais: É
comum que em casos de acidentes maquinários e produtos se percam, sejam
danificados e inutilizados.
Quando a empresa investe em
Segurança do Trabalho o ambiente fica mais leve, mais harmonioso, seguro e
agradável. E com isso o próprio funcionário se sente mais valorizado e tende a
ficar mais satisfeito e motivado no trabalho.
Funcionário satisfeito é
funcionário motivado, e rende mais no desempenho da função.
“Fonte : Nestor W. Neto”
Dorival Silveira Junior
Tec. Segurança do Trabalho
12551/BA / CREA-BA 94887
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